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区农业局:三措并举开创农经工作新局面

【2018-05-22】【来源:区农业局 陈刚】【字体: 】【颜色: 绿 【点击举报】

  近日来,巴中市巴州区农经站正视困难,增强忧患意识、大局意识,以素质提升行动为抓手,内强素质、外树形象,推进农村经济发展,助力脱贫攻坚。

  (一)把问题“摆出来”,强化学习意识,提升本领提效能。针对农经政策性强、知识专业性高等特点,将学习融入工作,融入生活,通过“传帮带”提升,讨论会促进,党课日宣讲,员工生日祝福微信、QQ群交流等方式激活灵魂,激发斗志,解决“我不会”“整不来”难题。一是丰富知识结构。以加强政治学习为抓手,学深学懂党的政策及《农村土地承包法》等法规;以加强业务学习为基础,熟悉和了解农业经济方面行业知识。二是提高表达能力。制定激励措施,要求外出学习考察及下乡等,不能停留在“转一圈”“看一遍”,而是要用书面东西写出来。三是提升研判能力。要求能够举一反三,触类旁通做工作有心人。形成人人都是“多面手”,都能独当一面服务“三农”。

  (二)将自己“融进来”,强化整体意识,务实为民勇担当。自觉站在人民群众的立场上,把务实为民作为工作的出发点。一是树立人本意识。深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事,从对群众的一句暖心话,一次政策宣传,一次工作指导等点滴做起。二是主动融入大局。充分发挥团体力量,把各自工作放到单位大局中去考虑、衡量,跳出一时一事,跳出一地一己,单位是我家,荣誉靠大家。三是强化协作配合。进一步解放思想,坚决摒弃自扫门前雪的做法,工作不分你我,补位要主动快速,知道的热心解答,不知道的指条明路,让群众不跑路,让同事少烦心。

  (三)让群众“静下来”,强化唯实意识,转变作风提效能。把提升工作效率作为重点,建立健全实绩综合考评机制,按制度办事、靠制度管人,形成“人在岗、心在位、工作在状态”的良好氛围。一是爱岗敬业。要树立高度的责任感,单位不养懒汉,更不留闲人。深入基层、深入一线、深入群众,开展调查研究,准确把握群众在想什么、盼什么、需要干部做什么,埋头苦干,乐于奉献,秉公办事。二是讲求效率。时间就是金钱,效率就是生命,做事情向前赶,不能往后拖,提高工作效率和水平,第一时间为群众做好服务。三是严谨细致。做到认认真真、扎扎实实地做好每一件事情,兢兢业业、精益求精地完成好每一项任务。

【编辑:蒲晓舟】【 页面功能:打印 关闭
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