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寺岭镇多举措助“力”“大讨论”活动开展

【2018-07-09】【来源:寺岭镇】【作者:】【字体: 】【颜色: 绿
   寺岭镇围绕“如何抓好乡村振兴”助“力”“大讨论”活动开展。突出谋篇布局,上下联动增强生态振兴“推动力”。全镇凝聚生态前置共识,践行绿色发展理念。一是扎实开展污染防治工作,严格管控秸秆焚烧、烟熏腊肉、污染水源等行为,全面整治建筑工地、车辆运输扬尘污染。二是驰而不息地推进生态文明建设,大力巩固创新发展的生态优势和生态资本;三是加快林业产业化发展步伐,围绕建成绿色生态大镇,培育林地、林间、林下经济,用好用活森林资源优势;四是加强生态工程建设,加强水资源保护、退耕还林、造林绿化、生态多样性保护工作。突出引培结合,创新载体增强文化振兴“渗透力”。一是开展文化人才进基层活动,打造一支“能说能唱、能文能武”乡村文化队伍。二是培养乡村文化传人,积极支持民间传统文艺的发展。三是提升乡村公共文化服务水平。继续实施文化惠民工程,打通公共文化服务“最后一公里”,力争完成镇、村、户三级文化网络的建设。突出督导检查,靠实责任增强组织振兴“执行力”。按照“围绕经济抓组织,抓好组织促发展”的思路,突出督导检查,做到了“四个坚持”。一是坚持带头履行职责,时刻为党员干部树立表率形象。二是坚持搞好班子自身建设,充分发挥党政龙头作用。三是坚持强化村社组织建设,

  充分发挥基层队伍的战斗堡垒作用,始终把队伍建设作为一项基础工作来抓,全力加强村级“两委”建设。四是坚持全面农村党员干部教育管理,充分发挥先锋模范作用。突出较真逗硬,考核激励增强人才振兴“内动力”。深化拓展“能人兴村”工程,为乡村振兴战略提供人才支撑保障。一是严格选拔人才。在村镇知名人士、致富能手、产业大户、种养殖大户、本村籍外出务工成功人士、返乡创业者,以及在本村范围内投资的外来有识之士中建立能人库,在能人库中选聘乡村振兴人才。二是强化管理,通过召开座谈会、经验交流会等形式,增强乡村振兴战略人才带领群众致富、开拓农村工作新局面的本领。同时实行动态管理,对工作成效不明显、不能胜任工作的,及时予以调整。三是适时激励,实行“三个优先”,对考核合格的优秀人才,优先吸收入党;优先推荐为镇级以上的党代表、人大代表、政协委员;优先推荐为镇级以上的优秀共产党员、先进党务工作者。
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