强化人员招募。以各行政村为主体，公开招募政治思想素质过硬，工作责任心强，愿意为村民服务的文化志愿者。按照自愿报名、所在村初审、街道综合文化站复核等程序，招募落实村文化志愿者7名，为村级文化服务提供了强有力的人才保障。

　　强化经费保障。将村农家书屋、文化信息资源共享室、文化志愿服务管理等相关经费列入了专项预算，加强村级文化志愿服务资金的管理，拨付村级文化服务管理经费1.82万元，最大限度的满足了村文化服务开展等经费开支，为村级文化服务提供了资金保障。

　　强化督查考核。把农家书屋建设管理、村文化志愿服务纳入街道办事处年度目标考核和新农村建设的重要内容，纳入文明村(社区)创建的评价体系，切实加强检查、督促和指导，保证了村公共文化阵地效能作用充分发挥。