今年来，区税务局认真按照“全员参与、赛比结合、突出主业、明确目标”的总体要求,突出“主题、主业、主线”，坚持把2019年全区税务系统 “赛技能、比业绩、争先进”活动与岗位练兵比武、征管质效提升、绩效考核运用有机结合，协同推进活动展开。

       坚持与岗位练兵相结合。要求机关各股室、基层各分局，根据单位及个人自身实际和岗位职责，坚持干什么练什么、练什么比什么，以比促学、以练促学、以学促干，按照综合文秘、货物和劳务税、个人所得税、大企业税收管理、税务稽查分类进行练兵比武，分类别组织个人自学、集体培训，行成浓厚学习争先氛围。

       坚持与提升征管相结合。进一步细化和明确了全区征管质量指标、目标和考核办法，全面依托“金三”征管系统、税务总局网络学习平台，将“赛比争”活动与纳税服务、征管评估、减税降费等工作有机衔接，以各项重点工作的推进成效，作为评比依据。通过全面学习、综合检测、比武考核，不断提升征管质效。

       坚持与绩效考核相结合。区局将此次“赛比争”活动的开展，纳入年度绩效考核，考评结果将与评选先进集体和优秀公务员结合起来，并对在市局、省局练兵比武中获得名次的人员给予通报表扬，对所在单位及个人给以绩效加分，通过考核与激励，激发全局职工干事争先热情。