定目标、建机制，强化责任意识。一是成立了以办事处主任为组长，办事处机关内设站(所)和各社区(村)为成员，楼院长、网格员为联络员的四级协税护税队伍，确保协护工作无盲区。二是落实了包楼院、包门市、包企业、包商户的四包责任制，确保监管无死角。三是建立了旬小结、月汇报、季评比的奖惩考核机制，强化了协税护税的责任意识。
抓基础、增税源，强化协税护税。一是摸清家底建台账，做到心中有数，监管有据。二是强化重点税源的管理，确保去向清楚明白，税收不跑不漏。三是强化招商扩税源，挖掘税源强基础，为增大税收资源奠定坚实基础。
